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Fairness in der Führung – Gespräch WAS IST IHRE DEFINITION VON „FAIRNESS“ aus der Sicht der Führung, basierend auf dem, was Sie letzte Woche gelernt haben und/oder Ihrer eigenen Meinung? - Geben Sie Ihre Definition an (1-2 Sätze) - Identifizieren und erklären Sie ZWEI ASPEKTE (oder Arten) VON FAIRNESS, die SICH AUF IHRE DEFINITION BEZIEHEN (2-4 Sätze - 1-2 Sätze/Aspekt) - Stellen Sie eine Verbindung zu Ihrer Erfahrung her (entweder als ein Anführer oder ein Anführer, mit dem Sie zusammengearbeitet haben) oder EIN BEDEUTENDER FÜHRER AUS DER GESCHICHTE ODER Fiktion (1-2 Sätze)
Fairness in der Führung – Gespräch WAS IST IHRE DEFINITION VON „FAIRNESS“ aus der Sicht der Führung, basierend auf dem, was Sie letzte Woche gelernt haben und/oder Ihrer eigenen Meinung? - Geben Sie Ihre Definition an (1-2 Sätze) - Identifizieren und erklären Sie ZWEI ASPEKTE (oder Arten) VON FAIRNESS, die SICH AUF IHRE DEFINITION BEZIEHEN (2-4 Sätze - 1-2 Sätze/Aspekt) - Stellen Sie eine Verbindung zu Ihrer Erfahrung her (entweder als ein Anführer oder ein Anführer, mit dem Sie zusammengearbeitet haben) oder EIN BEDEUTENDER FÜHRER AUS DER GESCHICHTE ODER Fiktion (1-2 Sätze)
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